Man fängt einen neuen Job an und sieht es in der Regel nicht kommen, dass man eventuell noch in der Probezeit oder kurz darauf schwanger wird. Viele Unternehmen greifen heutzutage auf befristete Arbeitsverträge zurück. Doch wie geht es weiter, nachdem man den Arbeitgeber über die Schwangerschaft unterrichtet? Auf was sollte man, vor allem in finanzieller Hinsicht, achten? Meine Erfahrung und meine Tipps teile ich in diesem Post mit euch.

***Fixed-term employment contract and pregnancy***
You start a new job and usually don’t see it coming: you get pregnant during the probationary period or shortly afterwards. Many companies nowadays resort to fixed-term employment contracts. But what happens after the employer has been informed about your pregnancy? What should you look out for, especially financially? I share my experience and tips with you in this post.